适合昆山晟鑫扬电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- SQL与Tableau结合——任务四
- 走进移动端架构师
- 模块六:衡量绩效
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 企业改制的基础理论
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 谈判技巧:细节把控
- 三:创造机会滋生的土壤
- 口头表达
- E09 表格设计:就是要有专业范
- 建立杠杆收购模型
- 6.对接绩效
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 顾客的情感和逻辑
适合昆山晟鑫扬电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合昆山晟鑫扬电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
零售
130+
66%
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100+
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