适合上海翰之上会务服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 工具对比篇
- 结语:有效是必须学会的
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 区块链技术初探
- 区块链2.0——以太坊
- 第四章
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 电子邮件:一封得体邮件,打造你的职场第二名
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 为何肥胖,高脂血症是当代百病之源
- 售后接待
- 章节3
- ISO13485标准详解
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 时间管理法
- 精力高效法
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
适合上海翰之上会务服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合上海翰之上会务服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
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