适合广东宇讯科技股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 数字运营
- ISO13485主要变化
- 情绪管理
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 把商标许可出去,就可以高枕无忧了么
- 了解自我和他人
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 第二章 一般规定
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 战略管理成本管控方法运用
- 销售谈判
- 4.企业经营常见财务预警指标
- 第三章 仲裁庭
- 典型应用场景案例
- 走近数字化领导力
- 谈判技巧:准备的重要性
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
适合广东宇讯科技股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合广东宇讯科技股份有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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