适合安阳瑞之盾网络科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  典型安全事故案例分析

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• 收官篇
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 深度学习结语
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 设置编程环境
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 章节1
• 精准预算览全局
• 车身结构振动控制
• 销售谈判
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 情绪与压力管理
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 笔记视觉化
• “售”篇——精准销售落地系统

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%