适合甘肃吉美餐饮咨询管理有限公司的企业培训课程

• 

  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
• 

  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课

• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 策划
• 六：组织篇
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 推论统计基础
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 发刊词
• 网络安全工作重点核心建立
• 发刊词
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 客户关系管理
• 质量管理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 公司领导需要做哪些配合
• 2.集团投资资金管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%