适合深圳市晶凌电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 衡量投资风险
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 发刊词
- 第二章 世界区域国家分析
- 3.内控评价核心指标
- 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 章节1
- 章节1：看“清”局势
- W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
- 了解自我和他人
- Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
- 时间管理
- 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
- 模块三：工具篇
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
- 时间管理
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- S05 数据可视化有套路
- 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
适合深圳市晶凌电子有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市晶凌电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
