适合好乐意(南昌)餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 2.识别与客户订立的合同
- 第3章 从0开始学SQL
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- HiAbility SDK开发
- 个人效能
- 管理团队
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 燃料电池堆测试评价技术
- 时间管理
- 项目管理基础
- S06 截图展示PPT应该这样做!
- 章节2 中级招聘
适合好乐意(南昌)餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合好乐意(南昌)餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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49%