适合好乐意（南昌）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  溺水事故现场紧急救护

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 2.识别与客户订立的合同
• 第3章 从0开始学SQL
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• HiAbility SDK开发
• 个人效能
• 管理团队
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 燃料电池堆测试评价技术
• 时间管理
• 项目管理基础
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 章节2 中级招聘

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%