适合巨野县华粮面粉有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课

• 第11章 排序基础
• 效益提升篇
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 当下企业成本现状与挑战
• 第11章 课程总结与面试问题
• 不忘初心——定位篇
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 会议管理-会议架构
• 模块一： 企业变革综述
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 发刊词
• 深度学习商业案例
• 第一章 总则
• 移动设备、加密与变更管理
• 情绪管理
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第47章 课程总结
• 情绪与压力管理
• 智能化网点转型与现场运营管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%