适合杨宇记（济南）餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  业务循环中的成本控制

  • 在线课
• 

  群英慧萃

  • 在线课
• 

  财务模型基础

  • 在线课
• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 如何快速评估部门人效
• SparkSQL愿景
• 视同销售税会差异协调管理
• 先导课
• 组织的数字化转型
• 置信区间
• 售前的价值与“钱途”
• 主题三：HACCP
• 第一章 总则
• 加密货币背后的原理
• 第3章 从0开始学SQL
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 车身结构振动控制
• 第四周：关系的进阶
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 1.IPO审核新变化

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%