适合南通重万置业有限公司的企业培训课程

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  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课

• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 项目管理-项目目标
• 跨部门沟通基本原则
• 4.0 分析 Analyze
• 学习SQL的第一步
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第1章 课程导学
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 在Python中使用迭代
• 避免陷入汇报工作的误区
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 章节4:动态仪表板制作
• 经营力
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 采购篇

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%