适合南京凡涛电器科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
• 

  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
• 

  问题分析与解决

  • 在线课
• 

  道路交通事故预防

  • 在线课

• 第七板块：如何成功实施IPD
• 人才选拔技术
• 养生有道之 一日养生
• 采购四级降本：共享共建降本
• 主题四：采购管理
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 模块一：确定篇
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 创造团队的未来
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第一章 总则
• 妙用表格区域
• 突发心脏病如何急救处置
• 应急管理如何合规
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 走进Flutter开发
• 案例开发
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%