适合扬州宏和精密电子有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  工作态度是成功的基石

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  财经工作者的诚信建设

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• 聊聊课程开发那些事儿
• 设计模式和单元测试
• 第一章 国际经营之商业环境
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 企业改制的基础理论
• 第四章：精益设备管理
• 职业态度
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 银行新员工服务营销技能提升
• 6.0 控制 Control
• 多元思考实现持续改进
• 数据排序
• 销售谈判
• 口头表达技巧
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 模块六：规划行动
• 燃料电池膜电极关键测评技术

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%