适合上海道恒计算机技术有限公司的企业培训课程

• 

  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
• 

  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
• 

  销售管理学习专题

  • 在线课
• 

  成本管控精讲

  • 在线课

• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第 7 章：有效的决策
• 章节6：找“钱”之道
• 基础篇
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 导师制项目实施
• 会议管理-会议的执行
• 1. 财务报表基础与速读
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 设备与效率管理
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 绩效管理保障体系
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 协同资源
• 深入了解阴影的效果
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 必备基础知识-区块链技术前序

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%