适合深圳市朗虹实业发展有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  EPC工程总承包系列微课之六收尾验收

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  快速突破思维导图画图关

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• 跨部门协作
• 采购生产与交付后活动
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 一、大客户销售的角色定位
• 3.财务BP与信息化
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第26章 编译原理高级
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 市场营销：做出决策
• 高级交互篇
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 黄金品类推广与互联网营销
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 二、数字化学习运营体系规划
• 延伸管理
• 步步为赢
• 第二章 构建立体化客户关系

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%