适合北京鼎嘉恒房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 运营成本控制的智慧
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第四关：共绘愿景
• 第1章 课程导学
• 统计与求和函数应用技巧
• 章节4
• 学习每门学科的收益
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 跳出定式
• 准备工作
• 投资银行服务的崛起
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 先导课
• 五、设计干预方案
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• Loadrunner性能测试与面试

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%