适合南昌市东软信息技术有限公司的企业培训课程

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  销售人员的职业形象和礼仪

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  搜索巨头Google的流量玩法

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• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 四：共事篇
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第一章 国际经营之商业环境
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 用户体验设计概念详细拆解
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 体态与健康2
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 学习力
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 破产管理人的职责与权利
• 人本激励与案例管理法
• 发刊词
• 衡量投资风险
• SQL与Tableau结合——入门
• 时间管理
• 巧用PPT页面设置
• Linux常用命令讲解

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%