适合烟台开发区广电网络工程有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  价值链思维下的战略成本管理

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课

• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 表格美化
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 从0开始理解rpc和grpc
• 数据标识入门
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 章节1
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 团队管理
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 税及附加和分类
• 合同解除条款如何安排
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 章节7
• 古希腊的艺术
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第二周：认知的升级
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%