适合广东台晶微电子有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  战略是管理者的第一工程

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  立体营销新打法

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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• 发刊词
• 活动运营套路比创意重要
• 信息安全风险
• 订单和购物车微服务
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第二周：认知的升级
• 高手：函数公式入门到进阶
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 使用StatsModels进行线性回归
• 文本选择与格式设置技巧
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第一部分：售前岗位再认知
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 守正出奇——运营篇
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%