适合成都新丝路教育科技有限公司的企业培训课程

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 走进移动端架构师
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 3.财务BP价值创造
• 课后总结
• 施工企业项目质量管理
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• PPT省时技巧
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• PPT中的图表美化
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 采购四级降本：商务降本
• 时间管理
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%