适合北京京福惠众餐饮有限公司的企业培训课程

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  医药新产品卓越上市

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 项目管理基础
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• K均值聚类
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第三章
• 发刊词
• 团队管理
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 合作力
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 赢销的万能钥匙
• 1.正确理解和认识财务BP
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 情绪制胜术，出手就好使
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%