适合苏州乐咤电子科技有限公司的企业培训课程

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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课

• 数字化转型要点解读
• 谋略智赢
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 基础管理才智
• 销售流程
• 工作方法
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 终端动销策划与组织实施
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 习得性乐观
• Flutter实战应用与性能优化
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 市场营销：基本介绍
• 一定 定主题
• 收官篇
• 采购四级降本：流程降本

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%