适合苏州宝琦餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  如何成为社交高手

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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• 第七章
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 组织设计与组织发展概述
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 二、创新自信力的养成
• HAPPY沟通
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 发刊词
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 轮胎振动
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 3.内部控制实施实例与解析
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第四章
• 职业观念
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 二、对关键角色的有效辨识

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%