适合杭州绿藻商务信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
- 能力模型：工具赋能 掌控人生
- 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 运营支撑经营
- 口头表达技巧
- 备件作业
- 走进RN开发
- 项目管理基础
- 赢销的万能钥匙
- 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
- 投资银行追求的策略
- 第二关：初入市场
- IOC架构设计
- 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
- 三、项目计划过程
- 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
适合杭州绿藻商务信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州绿藻商务信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
