适合深圳市新泽模塑行有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业通过什么方式进行自我检查
- 章节5
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 创新力
- 基础管理才智
- 发刊词
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 玩转线上
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 团队管理
- 融资金额估算方法
- 发刊词
- 数据分析引擎之Impala
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 3.财务报表舞弊预警与识别
- 会议管理-会议问题剖析
- 第12章 分析消费行为
- 渠道风控与评估
适合深圳市新泽模塑行有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市新泽模塑行有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
