适合深圳市麦星旺科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  财务函数技巧

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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• 业务夯实渐入佳境
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 简介
• 6.现场工作与报告发布
• 公司领导需要做哪些配合
• 环境标志产品认证流程解析
• 了解自我和他人
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 章节4 业务能力提升
• 2.战略研讨
• 第三章 图片与图文排版篇
• 区块链与金融机构
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• PPT自定义图形
• 1.注册制度下审核关注

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%