适合兰州铁皮网咖的企业培训课程

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  满分投标文件编制策略

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  2022果敢出色职场活力盒

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• 课程内容与讲师介绍
• 开篇：理解高层管理者
• 口头表达技巧
• 公司领导需要做哪些配合
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 5.内部控制评价与改善
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 着眼明日
• 绩效评估
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第19章 项目总结
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 个人效能
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 了解自我和他人
• 第八章
• 环境因素及控制措施1

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%