适合郑州宏尔运商贸有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• Python编程基础
• 主题一：食品安全法规
• 第7章 课程总结
• 客户关系管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 如何聚焦重点实现提效
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 谈判技巧：做足准备
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 拿来就用的企业级解决方案
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 6.对接绩效
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 口头表达
• 项目启动
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 变现篇
• 第18章 表格数据的快速提取

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%