适合潍坊市半日闲餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课

• 全面预算精讲
• 4.人力预算分析模板设计
• 管理会计
• 护肤与健康
• 市场营销：做出决策
• 持续推动经营增长
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 聚宝盆式的领导者
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 数据分析离不开数据透视表
• 营销与销售循环中的成本控制
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 五、项目收尾过程
• 坚定自信
• 章节5：食品添加剂的种类及应用

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%