适合苏州信义置业房产经纪有限公司高新区店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 课程介绍
- 概率在其他领域中的应用
- 审计沟通情景案例分析2
- 市场营销:建立营销战略
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 项目关闭
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 第一部分:售前岗位再认知
- ISO20000 第8章介绍
- 玩转线上
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 销售谈判
- 第二步:列挑战
- 表格美化
- 章节2 销售技巧
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
适合苏州信义置业房产经纪有限公司高新区店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
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more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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