适合青岛港宏实业集团有限公司的企业培训课程

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  供应链重构：（一）供应链模式创新

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 第六章
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 安全与质量管理
• 为什么我的薪水停滞不前
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 三、善用精益管理工具
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 投资并购重组精讲
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 管理团队
• 表达有形象
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 章节2

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%