适合深圳市创鑫达电镀设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 商业战略:企业发展战略
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 内容运营
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 把脉企业可持续发展
- 2.内部控制监管逻辑
- 章节5:效率管“理”
- 2.财务组织转型与职责
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 个人效能
- 2.成本管控中的关键指标
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 项目管理基础
- 描述性统计实例
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
适合深圳市创鑫达电镀设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合深圳市创鑫达电镀设备有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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