适合莆田市荔城区仙彬网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 顾客体验系统
- 【变现篇】视频号变现模式:三大模式轻松变现
- 清算程序与破产程序的衔接
- 审计沟通情景案例分析2
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 第七板块:如何成功实施IPD
- Android UI核心组件剖析与实战
- 模块一:管理认知
- 1、趋势篇:为什么一定要做小红书博主?
- 时间管理
- 正确地销售策略
- 第二章 外部资源整合
- 轻松玩转三张表
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 映像、发光和柔化效果
- 运营成本控制的智慧
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
适合莆田市荔城区仙彬网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合莆田市荔城区仙彬网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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