适合重庆大码头饮食文化有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课

• 信用评价分析和综合运用
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 店长成长包
• 客户关系管理
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 章节3
• 数据透视表高级技巧
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• MNIST数据集分类
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 三、大客户的常见反馈方式
• 团队管理
• 思考力
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第9章 数据结构之“链表”
• 创建购买构想
• External Data Source
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%