适合延边立达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤康复

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 了解自我和他人
• 用户体验设计概念详细拆解
• 6.现场工作与报告发布
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 数字化转型
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 如何设计区块链商业模式
• 资产负债表分类和所有者权益
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 模块三：组织诊断
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 工作方法
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第二关

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%