适合煜丰科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课

• 认知售前“钱途”与价值
• 库存管理
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第四章 环境风险与合规管理
• HRD实战
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 个人效能
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• IOC架构设计
• 时间管理
• 训练管理系统
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• TPM的实施与推进（下）
• 网络安全工作重点核心建立
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第五章
• 章节5：综合案例
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 模块二、认知干预篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%