适合三亚宗发才工程有限公司的企业培训课程

• 

  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
• 

  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
• 

  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• 发刊词
• 会议管理-会议流程与角色
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 组织的数字化转型
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 坚定自信
• 第11章 积分商城如何设计
• 第9章 MySQL进阶
• 终极说服：技巧与工具
• 服务现场
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 表格美化
• 团队辅导成长共进
• ChatGPT招聘实战
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 六：组织篇
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%