适合荣工智能科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  演讲表达

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
• 

  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课

• 网络安全工作重点核心建立
• 章节2
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 自我管理
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 了解自我和他人
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 澄清常见的误解
• 先导篇
• 时间管理
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 跨部门协作和人际影响力
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 章节3：“管”理团队
• 第四章 形状设计与图示篇
• 突破情绪的迷障
• 协同资源
• 下载“员工“数据库

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%