适合安徽秉兴亨运信息科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  合并报表应用与难点解析

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 9.预算的监督、检查与调整
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 涉外用工—法律关系认定
• 从无到有——转化篇
• 模块四：组织工作
• 深度倾听
• 维护保养系统
• 团队管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 物业行业如何推行IOS45000
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 轮胎振动
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 模块四： 组织评估
• 吃东西突然噎住如何急救
• 发刊词
• 走进RN开发

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%