适合秦皇岛市琦渤餐饮管理中心的企业培训课程

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  厂内运输事故预防

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  餐饮营运100讲

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• 2.识别与客户订立的合同
• 坚实基础——认知篇
• S04 数据统计出错找原因
• 情绪管理
• 采购四级降本：商务降本
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 财务领导者领导力
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第10章 构建用户画像
• 表格处理与图文混排技巧
• 员工能力和意识的培养
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 物业行业安全管理（续）
• 财务概要以及财务框架
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 一、智情驱动的用户中心观
• 人才盘点
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 如何快速评估部门人效

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%