适合江西省冰瑞实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 聊聊课程开发那些事儿
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 课程内容与讲师介绍
- 情绪如把刀，日夜受煎熬
- JMeter性能测试
- 产品增长
- 项目执行：会议
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 章节1：job篇
- 三、建规则：创新五律三戒三条
- 思路结构先行，效率高、效果好
- 演讲倒计时：第3天
- 绩效评价与改进
- 发刊词
- S07 PPT增强说服力应该这样做！
- 中国企业如何在日本申请商标
- 顶层设计篇
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
适合江西省冰瑞实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合江西省冰瑞实业有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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