适合上海优随实业有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  合并报表应用与难点解析

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• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 序言
• 慕课网日志实战
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 顾客体验系统
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 会议管理-会议案例
• 2.库存降本管理与供应链
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 章节3
• 信息安全风险
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• PPT实用打印技巧
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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