适合南京徕嘉食品有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课

• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 创造持久的成果
• 发刊词
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 了解自我和他人
• 三、领导力提升
• 多元思考实现持续改进
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 融资金额估算方法
• 章节1
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 五大原则，让你与上司共赢
• 产品和服务的要求
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 精准拓客的能力
• 商业战略：博弈论
• 网络安全工作重点核心建立
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 发刊词
• 刷新认知 认清数字经济的本质

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%