适合广州婉阳科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

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  健康办公从颈肩开始

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  销售随身学

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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• 2.内部控制监管逻辑
• 顶层设计篇
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 口头表达技巧
• 情绪与压力管理
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 培训调研
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• Flink版本升级
• 新兴产业的兴起
• 基础管理才智
• 数字化领导力的衡量和提升
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 发刊词

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%