适合深圳市源顺晶酒店有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  玩转数字化学习项目设计

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  轻松消除经济舱腿

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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 建立信任
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• Loadrunner性能测试与面试
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 深度倾听
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 项目管理基础
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 发刊词
• 从无到有——转化篇
• 赢销的万能钥匙
• 用户经营飞轮
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 客户管理
• IPO发行条件
• 备件作业

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%