适合内蒙古嘉毅置业有限责任公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

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  财务领导者战略规划与思维

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  财务绩效评估设置与管理

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• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 概述
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第四周：关系入门
• 团队管理
• 从顾客视角思考问题
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 情绪与压力管理
• 选择正确的模型
• 从0开始理解rpc和grpc
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• SQL与Tableau结合——任务四
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 引领卓越经营心智
• 发刊词
• 基础任务
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%