适合广州莱宸生物科技有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课

• 章节4 业务能力提升
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 模块一：计划
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 深入了解阴影的效果
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 团队管理
• Python运行环境
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 项目管理基础
• 情绪与压力管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%