适合上海普汉机电工程技术有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课

• 1.我国内部控制法规要求解析
• 模块五：项目收尾过程
• 创造持久的成果
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 国企混改的核心程序
• JMeter性能测试
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 数字运营
• 1.财务转型维度
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 模块三：谈判心理
• 数据透视表布局技巧
• 建立威信
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 6.0 控制 Control

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%