适合苏州新力悦创房地产有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 描述性统计实例
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 1.IPO审核新变化
• 提升绩效的责任者
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 掌握三种视觉引导工具
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第八章 模板设计与母版篇
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 章节3
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 模块二： 变革实施策略
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 优质服务背后的协作密码
• 项目管理基础
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%