适合深圳市两极文化创意有限公司的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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  下属绩效辅导

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  卓有成效的经理人

  • 在线课

• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 正确地销售策略
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 积极心理学与优势
• 销售成交力-推动成交
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 实操篇
• 优质企业演示文稿十大准则
• 口头表达技巧
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第15章 产品经理求职指南
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 数据科学领域的不同准则
• 路在何方：目标和方向
• 理论导入

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%