适合张家口通泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课

• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 战略篇
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 情绪管理
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 更加灵活地进行报表打印
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 章节2 中级招聘
• 第五周：三十而立
• 解决方案销售核心
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 章节6
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 开篇：有效管理模型
• 学习SQL的第一步

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%